通信行业人力资源管理系统是一套用于管理公司人力资源，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系、薪酬福利等各个方面的系统。以下是一些常见的通信行业人力资源管理系统：
1. SAP SuccessFactors：这是一家全球领先的人力资源信息系统供应商，为各种规模的公司提供全面的人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等功能。
2. Workday：Workday是一家全球性的人力资源软件提供商，为各种规模的公司提供人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
3. Oracle PeopleSoft：这是一家全球性的人力资源信息系统供应商，为各种规模的公司提供人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
4. Microsoft Dynamics 365：这是微软的一款企业级应用软件，为企业提供全面的人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
5. Talend：Talend是一家全球性的企业应用软件提供商，为企业提供全面的人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
6. iCIMS：iCIMS是一家全球性的企业应用软件提供商，为企业提供全面的人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
7. Workday Cloud：Workday Cloud是Workday推出的云服务产品，为企业提供灵活的人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
8. Oracle Cloud HCM：Oracle Cloud HCM是Oracle推出的云服务产品，为企业提供灵活的人力资源管理解决方案。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
9. Salesforce：Salesforce是一款全球性的企业管理软件，提供了一系列的人力资源管理功能。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
10. NetSuite：NetSuite是一款面向中小企业的管理软件，提供了一系列的人力资源管理功能。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等功能。
以上这些系统都是目前市场上比较成熟的通信行业人力资源管理系统，可以根据公司的需求和预算进行选择。
