集团统一Oa系统建设与实施是一项复杂而重要的工程，涉及多个层面的规划和执行。下面将详细探讨这一过程的各个方面：
1. 系统功能设计
- 展现层：提供用户友好的界面，使用户能够轻松访问和操作系统。
- 业务逻辑层：处理核心的业务逻辑，如数据处理、事务管理等。
- 服务层：实现不同模块之间的通信和服务调用。
- 数据层：存储和管理系统中的数据资源。
2. 内部结构划分
- 系统内部层次结构划分为展现层、业务逻辑层、服务层和数据层，通过各层次系统间服务的承载关系，实现系统功能的高效集成。
3. 协同工作平台开发
- 企业实施OA系统的最终目的是建立协同工作平台和信息集成平台。基于平台开发的OA产品在这方面的优势将尤为突出。
4. 解决沟通协作问题
- 集团企业OA系统旨在解决集团内部的沟通、协作与管理问题，为企业提供一个统一的信息化办公平台，实现各种信息、流程、资源、知识的整合、优化和共享。
5. 部署解决方案
- 在用户管理和网络寻呼沟通平台中，实现集团不同机构之间的人员可见范围控制，以及跨系统、跨机构的沟通和协作。
6. 信息资源共享
- 集团企业OA协同办公系统帮助企业实现信息共享、任务协同和流程优化。
7. 系统实施步骤
- 实施前需要对现有业务流程进行梳理，明确OA系统的需求和预期目标。然后是需求分析，确定系统的功能模块和性能指标。接下来是系统设计，包括数据库设计、接口设计和系统架构设计。之后是系统开发，按照设计文档进行编码和测试。最后是系统部署和培训，确保系统顺利运行并被员工熟练使用。
8. 安全性保障
- 系统建设必须考虑到数据的安全性和隐私保护，采用先进的安全技术和措施，如加密技术、访问控制和审计日志等，以防止数据泄露和未授权访问。
9. 维护与升级
- 系统上线后需要进行定期的维护和更新，以保持系统的稳定性和安全性。同时，根据业务发展的需要，不断进行系统功能的扩展和升级。
综上所述，集团统一Oa系统建设与实施是一个综合性的项目，需要从系统功能设计、内部结构划分、协同工作平台开发、解决沟通协作问题、部署解决方案、信息资源共享、系统实施步骤、安全性保障、维护与升级等多个方面进行综合考虑和规划。通过这些步骤的实施，可以有效地提高集团的工作效率，促进信息的流通和共享，增强企业的竞争力。
