{ 企业微信请假功能中，员工需要先在工作台的审批中选择请假并填写相关信息。提交后，如果发现申请信息有误或突发情况需要撤销请假，可以通过以下步骤操作：
1. 撤销已提交请假: 当员工提交了请假申请后，若因特殊情况需要撤销，可以进入“已提交”列表，找到对应的请假申请，点击页面底部的“撤销”按钮，即可撤回该请假申请。
2. 重新提交请假: 撤销申请之后，员工可以重新填写新的请假信息，然后再次提交，以确保请假流程的正确性和完整性。
3. 修改已审批请假: 如果请假申请已经由管理员批准，但因计划变更需取消或调整休假时间，员工应通过企业微信后台进行修改。
4. 撤销权限设置: 如果企业微信支持对请假申请的修改和撤销，管理员需要在后台设置中勾选“撤销权限”，以便员工可以对已通过审批的请假进行撤回。
5. 撤销后的重新提交: 在撤销请假申请后，员工应重新检查并确认请假信息无误，然后再进行提交，以符合企业的请假政策和流程要求。
6. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
7. 规则设置: 企业微信允许管理员设置规则，允许员工对已通过审批的请假进行撤回。这意味着管理员可以在后台配置规则，使得在满足特定条件时，员工能够撤销已批准的请假申请。
8. 撤销与重新申请: 如果员工需要撤销自己提交的请假申请，他们可以直接在“已提交”列表中找到相应的申请，并进行撤销操作。随后，员工可以重新填写请假信息，并提交新的申请。
9. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
10. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
11. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
12. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
13. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
14. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
15. 撤销与重新提交: 在某些情况下，员工可能需要撤销已提交的请假申请，并在撤销后重新提交。这通常适用于员工因个人原因需要取消已提交的请假申请，但希望保留已支付的请假费用的情况。
总的来说，企业微信的请假管理功能提供了一种灵活的方式来处理员工的请假请求和审批过程。员工可以通过多种方式提交、修改甚至撤销请假申请，而管理员也可以根据公司的需要来设置相应的规则来控制这些操作。
