OHSAS和OHSMS是两种不同的组织健康安全管理体系，它们在组织健康安全管理中发挥着重要作用。
OHSAS（Occupational Health and Safety Management System）是职业健康安全管理体系，它旨在帮助组织识别、控制和消除工作中的危害，以保护员工的生命安全和身体健康。OHSAS体系由国际标准化组织（ISO）制定，其标准为ISO 45001。
OHSMS（Occupational Health and Safety Management System）是职业健康安全管理体系，它旨在帮助组织识别、控制和消除工作中的危害，以保护员工的身体健康。OHSMS体系由国际劳工组织（ILO）制定，其标准为ILO Occupational Health and Safety Concepts。
OHSAS和OHSMS的主要区别在于它们的侧重点不同。OHSAS主要关注员工的生命安全和身体健康，而OHSMS则关注员工的身体健康。因此，在实际应用中，组织可以根据自己的需求选择适合的管理体系来实施。
为了建立有效的OHSAS和OHSMS体系，组织需要遵循以下步骤：
1. 识别风险：组织应识别与工作相关的各种潜在危害，包括物理危害、化学危害、生物危害、心理社会危害等。
2. 确定风险控制措施：根据识别的风险，组织应确定相应的风险控制措施，以减少或消除这些危害。
3. 实施风险控制措施：组织应将风险管理纳入日常运营中，确保风险控制措施得到有效执行。
4. 监督和改进：组织应定期对风险管理过程进行监督和评估，以确保其有效性，并根据需要进行调整和改进。
通过建立和完善OHSAS和OHSMS体系，组织可以更好地保护员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的整体健康水平，从而降低职业病和工伤事故的发生。同时，这也有助于提高员工的工作满意度和忠诚度，增强企业的竞争力。
