OA（Office Automation，办公自动化）定位显示外勤打卡是指通过企业级办公自动化系统（OA系统），在外勤人员外出工作时，能够准确记录和验证其是否在规定的时间内完成了工作。这种功能对于提高企业的管理效率、确保员工的工作质量和考勤准确性具有重要意义。
OA定位显示外勤打卡主要包括以下几个步骤：
1. 设定打卡规则：企业需要根据实际工作情况，为不同岗位的员工设定相应的打卡规则。例如，销售人员可能需要在外勤期间每天签到并上传销售数据，而行政人员可能只需要在规定时间内到达指定地点即可。
2. 安装打卡设备：为了实现外勤打卡，企业可以为外勤人员配备专门的打卡设备，如指纹识别器或二维码扫描器。这些设备可以与OA系统相连，实时记录员工的打卡情况。
3. 设置考勤时间：企业需要为外勤人员设置合理的工作时间，以确保他们在规定的时间段内完成工作任务。这通常包括每日的上班时间、下班时间和休息时间等。
4. 监控和审核：企业可以通过OA系统对员工的考勤情况进行实时监控和审核。当员工在规定时间内未打卡时，系统会自动提醒管理员进行核查。同时，管理员也可以手动登录系统，查看员工的考勤记录。
5. 数据分析与报表生成：OA系统可以根据员工的考勤数据生成各类报表，如考勤统计表、迟到早退报表等，帮助企业了解员工的出勤情况，为管理层提供决策依据。
6. 异常处理：在出现异常情况时，如员工忘记打卡或打卡设备故障等，企业可以通过OA系统及时通知管理员进行处理。管理员可以通过系统查询到相关员工的考勤记录，以便采取相应措施。
7. 培训与宣传：企业需要对员工进行OA系统的使用培训，确保他们能够熟练操作打卡设备并正确录入考勤信息。此外，企业还可以通过宣传海报、会议等方式向员工普及OA系统的使用方法和重要性。
总之，OA定位显示外勤打卡是一种有效的考勤管理手段，可以帮助企业提高管理效率、确保员工的工作质量和考勤准确性。通过设定打卡规则、安装打卡设备、设置考勤时间、监控和审核考勤数据、数据分析与报表生成、异常处理以及培训与宣传等方面的工作，企业可以实现对外勤打卡的有效管理。
