企业人力资源管理系统（HRMS）是一套帮助企业高效管理人力资源的信息系统。以下是一些常见的企业人力资源管理系统：
1. SAP HR：SAP公司开发的HRM系统，支持多组织、多语言和多货币环境，提供全面的人力资源解决方案，包括员工管理、薪酬福利、绩效评估等。
2. PeopleSoft：PeopleSoft是一款功能强大的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，适用于各种规模的企业。
3. Workday：Workday是一款全球领先的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，支持移动端和云端操作。
4. iTalent：iTalent是一款专注于人才管理的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，适用于各种规模的企业。
5. Zeneft：Zenefta是一款基于云计算的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，支持移动端和云端操作。
6. Workday：Workday是一款全球领先的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，支持移动端和云端操作。
7. iTalent：iTalent是一款专注于人才管理的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，适用于各种规模的企业。
8. Zeneft：Zenefta是一款基于云计算的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，支持移动端和云端操作。
9. Talend：Talend是一款开源的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，适用于各种规模的企业。
10. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是一款基于云的HRM系统，提供招聘、入职、培训、绩效评估、薪酬福利等全面的功能，支持移动端和云端操作。
这些系统各有特点，企业可以根据自己的需求选择合适的HRM系统。在选择时，企业应考虑系统的易用性、功能齐全度、安全性、可扩展性等因素。
