企业管理平台和管理系统都是企业进行日常运营和管理的重要工具，它们在功能、目标和使用场景上有着明显的区别。
首先，从功能上看，企业管理平台通常更注重于整合企业内部的各种资源，包括人力资源、财务资源、物资资源等等，帮助企业实现资源的最优化配置。而管理系统则更侧重于对企业内部的各项业务流程进行规范和管理，确保企业的运作效率和效果。
其次，从目标上看，企业管理平台的目标是通过整合各种资源，提高企业的整体运营效率，增强企业的竞争力。而管理系统的目标则是通过规范各项业务流程，确保企业的各项业务能够正常运行，避免因流程混乱导致的效率低下或错误频发。
再次，从使用场景上看，企业管理平台更多地应用于企业的战略规划和资源配置，比如制定企业的长远发展计划，确定企业的发展方向，以及根据企业发展需要调整资源配置等。而管理系统则更多地应用于企业的日常工作，比如处理员工的请假、报销，管理库存，处理订单等。
最后，从实施难度上看，由于企业管理平台涉及到的面更广，需要整合的资源更多，因此其实施难度也相对较大。而管理系统虽然也需要对企业的业务流程进行规范，但其涉及的内容相对单一，实施起来也相对容易一些。
总的来说，企业管理平台和管理系统虽然都是企业进行日常运营和管理的重要工具，但它们的侧重点和使用场景有所不同。企业管理平台更注重于整合资源，提高整体运营效率；而管理系统则更注重于规范业务流程，确保各项业务能够正常运行。
