网络数字化转型的重点措施，是指在数字化时代，企业、政府等组织为了适应新的技术环境，提高自身的竞争力，而采取的一系列关键性的变革和调整。这些措施主要包括以下几个方面：
1. 技术升级与创新：企业需要不断引进和研发新技术，如云计算、大数据、人工智能、物联网等，以提高生产效率和服务质量。同时，企业还需要加强内部技术研发能力，推动技术创新和管理创新。
2. 人才培养与引进：数字化转型需要大量的专业人才，企业需要重视人才的培养和引进，通过提供良好的发展平台和激励机制，吸引和留住优秀人才。
3. 组织结构优化：企业需要根据数字化转型的需求，优化组织结构，简化流程，提高决策效率。同时，企业还需要建立跨部门、跨地区的协同工作机制，实现资源共享和优势互补。
4. 数据管理与应用：企业需要建立健全的数据管理制度，确保数据的安全和合规。同时，企业还需要加强对数据的挖掘和应用，提高数据的价值，为决策提供支持。
5. 企业文化与价值观：企业需要培养以用户为中心、追求创新、合作共赢的企业文化，以适应数字化转型的需求。同时，企业还需要加强员工培训，提高员工的数字化素养和技能。
6. 合作伙伴关系：企业需要与供应商、客户、科研机构等建立紧密的合作关系，共同推动数字化转型。同时，企业还需要关注行业动态，紧跟技术发展趋势，以便及时调整战略。
7. 政策支持与监管：政府需要出台相关政策，鼓励和支持企业的数字化转型。同时，政府还需要加强监管，确保企业在数字化转型过程中遵守相关法律法规，保护消费者的权益。
总之，网络数字化转型的重点措施是多方面的，涉及技术、人才、组织、数据、文化等多个层面。企业只有全面考虑并实施这些措施，才能在数字化时代取得成功。
