考勤系统的价格因系统类型、功能复杂度、硬件配置、软件定制等因素而异。以下是一些影响考勤系统价格的因素以及大致的估算：
1. 系统类型：考勤系统有多种类型，包括基于web的考勤系统、移动应用程序、条码扫描器、生物识别（如指纹或虹膜扫描）等。不同的系统类型和功能会导致成本差异很大。
2. 功能复杂度：基础考勤系统可能只需要记录员工的出勤情况，而高级考勤系统可能包括请假审批、加班计算、工资核算等功能。功能越多，价格通常也越高。
3. 硬件配置：考勤系统的硬件成本包括打卡机、读卡器、打印机、显示屏、键盘鼠标等。这些硬件的成本取决于品牌、质量、数量等因素。
4. 软件定制：如果需要特定的软件定制，比如集成到现有的企业管理系统中，或者提供额外的数据分析和报告功能，这将增加成本。
5. 维护和支持：系统安装后可能需要定期的维护和技术支持，这也会影响总成本。
6. 地域和供应商：不同地区的物价水平不同，供应商的规模和声誉也会影响价格。
根据上述因素，一个简单的考勤系统可能在几千元至几万元人民币不等。一个中等复杂度的考勤系统可能需要十几万元到几十万元甚至更高。例如，一个包含员工自助打卡、数据实时同步、移动端访问、智能排班、自动统计工资等功能的考勤系统可能会在几十万到几百万人民币之间。
为了得到更准确的报价，您应该联系几家不同的供应商进行咨询，并要求他们提供详细的产品介绍和服务内容。同时，考虑到技术更新迅速，建议选择那些能够提供持续技术支持和良好售后服务的供应商。
