高校智慧党建是指通过现代信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，对党建工作进行智能化管理、服务和创新。以下是高校智慧党建的一些主要成果：
1. 提高党建工作效率。通过信息化手段，可以实现党建工作的数字化、网络化和智能化，大大提高了党建工作的效率。例如，通过建立党员信息管理系统，可以实现党员信息的快速采集、管理和更新；通过建立在线学习平台，可以实现党员学习的随时随地进行。
2. 增强党建工作的针对性。通过大数据分析，可以了解党员的需求和特点，从而制定更加精准、有效的党建工作计划。例如，通过对党员的学习、工作和生活数据进行分析，可以发现党员在哪些方面需要加强，从而有针对性地开展相关活动。
3. 提升党建工作的互动性。通过社交媒体、移动应用等手段，可以增强党员之间的互动，提高党建工作的吸引力和凝聚力。例如，通过建立党员微信群、QQ群等交流平台，可以让党员之间进行实时沟通，分享学习心得和工作经验。
4. 优化党建工作的评价机制。通过建立在线评价系统，可以对党建工作进行实时、客观的评价。例如，通过对党员参与活动的情况进行评价，可以了解党员对党建工作的满意度，从而不断改进工作方法，提高工作质量。
5. 拓展党建工作的覆盖面。通过互联网和移动互联网，可以将党建工作延伸到党员生活的各个方面，实现线上线下相结合。例如，通过建立党员电子档案，可以实现对党员的全面记录和管理；通过开发手机APP，可以让党员随时随地查看党建资讯、参与线上活动。
6. 强化党建工作的创新性。通过引入新的技术和理念，可以推动党建工作的创新发展。例如，通过利用虚拟现实技术，可以模拟党员参加各种实践活动的场景，让党员更好地理解和体验党建工作的意义；通过利用区块链技术，可以建立党员信用体系，激励党员积极参与党建活动。
总之，高校智慧党建的成果主要体现在提高了党建工作的效率和效果，增强了党建工作的针对性和互动性，优化了党建工作的评价机制，拓展了党建工作的覆盖面，并强化了党建工作的创新性。这些成果有助于推动高校党建工作与时俱进，为培养高素质的人才提供有力保障。
