创新是一个系统工程，它涉及多个方面和层次的相互交织。以下是对这个问题的一些回答：
首先，创新需要有一个良好的环境作为支撑。这包括政策支持、市场环境、社会文化氛围等。政府应该制定有利于创新的政策，提供资金支持和技术保障；市场应该提供一个公平竞争的环境，让企业有动力去创新；社会应该形成一个鼓励创新的氛围，让人们相信创新是推动社会发展的重要力量。
其次，创新需要有一个有效的组织结构作为保障。这包括企业的组织结构、政府的组织结构、社会的组织结构等。企业应该建立一个能够快速响应市场变化、鼓励创新的组织结构；政府应该建立一个能够协调各方利益、推动创新发展的组织结构；社会应该建立一个能够形成合力、共同推动创新的组织结构。
再次，创新需要有一个高素质的人才队伍作为支撑。这包括企业家、科学家、工程师、设计师等各类人才。企业家应该有远见卓识，敢于冒险，勇于承担风险；科学家、工程师要有扎实的专业知识和技能，不断进行科研创新；设计师要有敏锐的审美眼光和创新能力，设计出新颖的产品和解决方案。
最后，创新需要有一个有效的激励机制作为保障。这包括物质激励、精神激励、荣誉激励等。物质激励可以激发人们的积极性和创造力，让他们在工作中得到实惠；精神激励可以增强人们的自信心和自豪感，让他们在工作中感到满足；荣誉激励可以让人们获得成就感和荣誉感，让他们在工作中感到快乐。
总之，创新是一个系统工程，它需要多个方面的相互交织才能实现。只有当这些方面都得到了充分的重视和支持，创新才能得到真正的发展。
