档案管理机构的部门管理主要包括以下几个部分：
1. 档案管理部门：这是档案管理机构的核心部门，主要负责制定和执行档案管理的相关政策、规定和标准。他们需要对档案的收集、整理、保管、利用等各个环节进行管理和监督，以确保档案的安全和完整。
2. 档案保管部门：这个部门的主要职责是确保档案的安全和完整。他们需要对档案进行分类、编号、登记、保管等操作，以防止档案的丢失或损坏。此外，他们还需要进行定期的档案清点，以确保档案的数量准确无误。
3. 档案检索部门：这个部门的主要职责是提供档案的查询服务。他们需要根据用户的需求，快速准确地找到所需的档案。为了实现这一目标，他们通常需要建立和维护一个庞大的档案目录系统，以方便用户查找。
4. 档案利用部门：这个部门的主要职责是提供档案的利用服务。他们需要根据用户的申请，提供相应的档案资料。为了实现这一目标，他们通常需要建立一个档案借阅系统，以方便用户借阅和使用。
5. 档案评估部门：这个部门的主要职责是对档案的价值进行评估。他们需要根据档案的内容、形式、保存状况等因素，评估档案的价值和重要性。这有助于确定档案的保护等级和保护措施。
6. 档案研究部门：这个部门的主要职责是对档案进行研究和分析。他们需要对档案的内容、形式、保存状况等进行深入研究，以了解档案的历史背景、形成过程、内容特点等。这有助于提高档案的利用价值和保护效果。
7. 档案培训部门：这个部门的主要职责是对档案管理人员进行培训。他们需要对档案管理的理论和方法进行讲解和示范，以提高档案管理人员的业务水平和工作能力。
8. 档案技术支持部门：这个部门的主要职责是提供档案管理的技术支持。他们需要使用现代科技手段，如计算机、网络、扫描仪等，来提高档案管理的效率和质量。
9. 档案法规政策部门：这个部门的主要职责是制定和解释档案管理的相关法律法规和政策。他们需要根据国家和地方的法律法规，制定符合实际情况的档案管理制度和操作规程，以保证档案管理工作的合法性和规范性。
