软件实施管理规章制度内容主要包括以下几个方面：
1. 实施目标和计划：明确软件项目的实施目标，包括功能需求、性能需求、安全需求等。制定详细的实施计划，包括时间安排、资源分配、进度控制等。
2. 项目管理：建立项目组织结构，明确项目经理、团队成员的职责和权限。制定项目管理制度，包括项目启动、项目计划、项目监控、项目收尾等过程。
3. 质量管理：制定软件质量标准和评估方法，确保软件产品符合用户需求和业务要求。对软件开发过程进行质量控制，包括代码审查、测试验证、缺陷管理等。
4. 风险管理：识别项目可能面临的风险，包括技术风险、管理风险、市场风险等。制定风险应对策略，包括风险预防、风险转移、风险缓解等。
5. 人力资源管理：制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核等。建立员工激励机制，提高员工的工作积极性和团队协作能力。
6. 财务管理：制定预算管理制度，确保项目资金的合理使用和控制。对项目成本进行核算和分析，为项目决策提供依据。
7. 沟通与协调：建立项目内部沟通机制，确保信息的有效传递和共享。与项目干系人进行定期沟通，了解他们的需求和期望，解决可能出现的问题。
8. 文档管理：制定文档管理制度，包括需求文档、设计文档、测试文档等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性。
9. 变更管理：建立变更管理制度，对项目的变更进行审批和管理。确保变更不会影响项目的正常推进和质量要求。
10. 客户关系管理：与客户保持良好的沟通和合作，了解客户需求和反馈。为客户提供技术支持和服务，确保客户的满意度。
11. 持续改进：根据项目实施过程中的经验教训，不断完善和优化软件实施管理体系。鼓励团队成员提出改进建议，共同推动项目的成功实施。
