企业办公系统主要由以下几个部门组成：
1. 行政管理部：负责企业的日常行政事务，包括员工考勤、请假、出差、报销等。同时，行政管理部还需要负责企业的人事档案管理、员工培训、绩效考核等工作。
2. 财务部：负责企业的财务管理工作，包括预算编制、费用报销、财务报表等。财务部还需要负责企业的税务筹划、资金管理等工作。
3. 采购部：负责企业的物资采购工作，包括供应商管理、采购合同签订、采购价格谈判等。采购部还需要负责企业的库存管理、采购计划制定等工作。
4. 销售部：负责企业的市场开拓、客户关系维护、销售订单管理等工作。销售部还需要负责企业的销售渠道建设、销售业绩分析等工作。
5. 生产部：负责企业的生产过程管理，包括生产计划制定、生产进度控制、生产设备管理等。生产部还需要负责企业的产品质量控制、生产成本核算等工作。
6. 研发部：负责企业的产品研发工作，包括新产品的研发计划、研发项目实施、研发成果评估等。研发部还需要负责企业的技术创新、知识产权管理等工作。
7. 技术支持部：负责企业的技术支持工作，包括技术咨询、技术方案提供、技术培训等。技术支持部还需要负责企业的技术标准制定、技术文档管理等工作。
8. 客户服务部：负责企业的客户服务工作，包括客户投诉处理、客户满意度调查、客户关系维护等。客户服务部还需要负责企业的售后服务管理、客户信息管理等工作。
9. 人力资源部：负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。人力资源部还需要负责企业的绩效管理、人才梯队建设等工作。
10. 信息技术部：负责企业的IT基础设施建设、网络管理、信息系统开发与维护等。信息技术部还需要负责企业的信息安全管理、数据备份与恢复等工作。
11. 法务部：负责企业的法律法规咨询、合同审查、法律风险防范等工作。法务部还需要负责企业的诉讼代理、仲裁调解等法律事务处理。
12. 质量监控部：负责企业的产品质量监督、质量改进工作，确保产品和服务符合相关法规和标准。质量监控部还需要负责企业的质量管理体系建立与运行，以及质量审计与评估等工作。
这些部门相互协作，共同为企业的运营和发展提供支持和服务，确保企业能够实现其战略目标和业务目标。
