后端软件开发工程师的考核内容通常包括以下几个方面：
1. 技术知识：后端开发工程师需要具备扎实的编程语言基础，如Java、Python、C++等。同时，他们还需要了解数据库管理、网络通信、操作系统原理等相关技术。此外，他们还应该熟悉常用的开发框架和工具，如Spring、Django、Node.js等。
2. 系统设计：后端开发工程师需要具备良好的系统设计能力，能够根据需求设计和实现复杂的系统架构。他们需要了解常见的系统设计模式，如MVC、三层架构等，并能够根据实际项目需求选择合适的架构方案。
3. 代码质量：后端开发工程师需要编写高质量的代码，具有良好的可读性、可维护性和可扩展性。他们需要遵循编码规范，合理使用注释和文档，确保代码的清晰和易理解。
4. 问题解决能力：后端开发工程师需要具备较强的问题解决能力，能够在遇到技术难题时迅速找到解决方案。他们需要具备良好的逻辑思维和分析能力，能够从多个角度思考问题，并提出合理的解决方案。
5. 团队协作：后端开发工程师需要具备良好的团队协作能力，能够与前端开发、测试、运维等团队成员有效沟通和协作。他们需要具备良好的沟通能力和团队意识，能够积极参与团队讨论，为项目的成功实施贡献力量。
6. 项目管理能力：后端开发工程师需要具备一定的项目管理能力，能够负责项目的规划、执行和监控。他们需要了解项目进度管理、风险管理等相关知识，能够合理安排项目资源，确保项目按时交付。
7. 学习能力：后端开发工程师需要具备较强的学习能力，能够不断学习新技术和新知识，适应行业变化。他们需要关注业界动态和技术趋势，不断提高自己的技术水平和业务能力。
8. 创新能力：后端开发工程师需要具备一定的创新能力，能够提出新的解决方案和优化方法。他们需要具备创新意识，敢于尝试新思路和方法，为项目的成功实施提供有力支持。
总之，后端开发工程师的考核内容涵盖了技术知识、系统设计、代码质量、问题解决能力、团队协作、项目管理能力和创新能力等多个方面。这些考核内容旨在全面评估候选人的综合能力，确保他们具备胜任后端开发工作的能力。
