软件测试与测试工程师是两个不同的概念，它们之间的区别主要体现在工作职责、技能要求和职业发展路径等方面。
1. 工作职责：
软件测试工程师主要负责对软件产品进行测试，包括编写测试用例、执行测试计划、分析测试结果等。他们需要熟悉各种测试方法和技术，能够独立完成测试任务，并对测试结果进行分析和评估。而测试工程师则是一个更广泛的称呼，它可能包括了软件测试工程师的工作内容，同时还可能涉及到软件质量保证、项目管理、需求分析等方面的工作。
2. 技能要求：
软件测试工程师需要具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和问题解决能力，同时还需要掌握一些编程语言和测试工具的使用。而测试工程师则需要具备更强的技术背景和经验，能够参与更多的项目和技术研究。此外，测试工程师还需要具备一定的项目管理能力和团队协作能力，因为他们可能需要与其他部门或团队成员一起工作，以确保项目的顺利进行。
3. 职业发展路径：
软件测试工程师通常从初级测试工程师开始，随着经验的积累和技能的提升，可以逐步发展成为高级测试工程师、测试经理或者测试总监等职位。而测试工程师则可能有更多的发展机会，他们可以选择继续深造，提高自己的技术水平和管理能力，从而成为项目经理或者质量保障部门的负责人。此外，测试工程师还可以选择转行，从事其他相关领域的工作。
4. 工作内容：
软件测试工程师的主要工作内容包括编写测试用例、执行测试计划、分析测试结果等。他们需要确保软件产品的质量符合预期，并及时找出并修复潜在的问题。而测试工程师的工作范围可能更广，除了进行软件测试外，他们还可能需要参与软件的设计、开发和维护等工作。
总之，软件测试与测试工程师虽然都是与软件质量相关的职位，但它们在工作职责、技能要求和职业发展路径等方面存在一定差异。软件测试工程师更注重具体的测试活动和结果分析，而测试工程师则可能涉及更多的技术研究和管理方面的内容。
