干部人事档案管理办法及实施细则是由中共中央组织部（中组部）制定和发布的，用以规范干部人事档案的收集、整理、保管、利用和管理，确保干部人事工作的准确性和公正性。这些规定和细则主要包括以下几个方面：
1. 档案的收集和整理：要求各级党委（党组）及其组织部门负责收集和整理干部人事档案，确保档案的真实性、完整性和准确性。
2. 档案的保管：规定了档案的保存期限、保管条件、保管责任人等，以确保档案的安全。
3. 档案的利用：明确档案的使用范围和权限，禁止未经授权的查阅和使用。同时，鼓励和支持干部人事档案的开放，以便于社会监督和公众知情。
4. 档案的管理和监督：要求建立健全档案管理制度，加强对干部人事档案工作的监督检查，确保档案管理工作的规范化和制度化。
5. 档案的信息化管理：推动干部人事档案信息化建设，提高档案管理的自动化、智能化水平。
6. 档案的保密和安全：强调对干部人事档案的保密和安全管理，防止档案泄露和滥用。
7. 档案的更新和完善：要求定期对干部人事档案进行审核、更新和完善，确保档案内容的时效性和准确性。
8. 档案的法律责任：明确了违反本办法规定的行为应当承担的法律责任，包括行政处分、纪律处分等。
总之，中组部制定的干部人事档案管理办法及实施细则旨在规范干部人事档案的管理，保障干部人事工作的公正性和透明度，促进干部人事工作的健康发展。
