人力资源知识管理系统（HRMS）是企业用来管理和存储与员工相关的各种信息和数据的软件系统。这些系统可以帮助企业更好地管理员工信息，提高工作效率，降低管理成本，提高员工的满意度和忠诚度。以下是一些常见的人力资源知识管理系统：
1. SAP HR
SAP HR是全球领先的人力资源软件解决方案提供商，提供包括薪酬、福利、招聘、培训、绩效管理等在内的全方位人力资源服务。SAP HR具有强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工需求和优化人力资源管理。
2. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud是甲骨文公司推出的一款基于云计算的人力资源软件解决方案，提供全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理等。Oracle HCM Cloud支持多种部署模式，如公有云、私有云和混合云，满足不同企业的需要。
3. Workday
Workday是一款企业级人力资源软件，提供包括员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理、培训管理等在内的全方位人力资源管理功能。Workday支持多种数据源集成，如工资表、税务文件等，方便企业快速获取和分析员工数据。
4. Peoplesoft
Peoplesoft是一款面向大型企业的人力资源软件，提供包括员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理、培训管理等在内的全方位人力资源管理功能。Peoplesoft支持自定义报表和图表，方便企业进行数据分析和决策。
5. iTalent
iTalent是一款在线人力资源软件，提供包括员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理等在内的全方位人力资源管理功能。iTalent支持多种数据源集成，如工资表、税务文件等，方便企业快速获取和分析员工数据。
6. Human Capital Management (HCM)
Human Capital Management是一款开源的人力资源软件，提供包括员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理等在内的全方位人力资源管理功能。Human Capital Management支持自定义报表和图表，方便企业进行数据分析和决策。
7. HRMS
HRMS是人力资源信息管理系统的简称，是一种专门用于处理人力资源管理相关事务的软件系统。HRMS可以涵盖从员工入职到离职的整个过程，包括员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、考勤管理等。HRMS可以提高企业的工作效率，降低管理成本，提高员工的满意度和忠诚度。
