人力资源数字化小程序是一种基于移动应用程序或Web应用的系统，旨在简化人力资源管理流程、提高工作效率和改善员工体验。以下是一些常见的人力资源数字化小程序：
1. 招聘管理系统（Recruitment Management System）：这类小程序允许HR管理员发布职位、筛选简历、安排面试、处理录用手续等。例如，智联招聘、前程无忧等招聘平台就提供了类似的功能。
2. 员工自助服务系统（Employee Self-Service System）：员工可以通过小程序查看个人信息、请假申请、报销申请等。例如，钉钉、企业微信等办公协作工具都提供了员工自助服务功能。
3. 薪酬管理系统（Compensation Management System）：这类小程序可以帮助HR管理员进行薪资计算、福利管理、税务申报等工作。例如，金蝶云、用友云等企业管理软件就提供了薪酬管理系统。
4. 培训与发展管理系统（Training and Development Management System）：此类小程序可以帮助HR管理员规划培训项目、记录学习进度、评估培训效果等。例如，学堂在线、腾讯课堂等在线教育平台也提供了类似的功能。
5. 绩效管理系统（Performance Management System）：这类小程序可以帮助HR管理员进行绩效考核、设定目标、跟踪进度等。例如，OKRs（Objectives and Key Results）就是一个流行的绩效管理工具。
6. 考勤管理系统（Timekeeping Management System）：此类小程序可以帮助HR管理员进行考勤管理、统计出勤天数、处理加班申请等。例如，华为云考勤、阿里云考勤等都提供了类似的功能。
7. 人事档案管理系统（Human Resources File Management System）：此类小程序可以帮助HR管理员管理员工的人事档案、合同、社保等信息。例如，用友云人事档案管理系统等。
8. 员工关系管理系统（Employee Relations Management System）：此类小程序可以帮助HR管理员处理员工投诉、解决劳动纠纷、维护良好的劳动关系等。例如，HRWorks、易快报等都提供了类似的功能。
9. 薪酬福利管理（Payroll and Benefits Management）：此类小程序可以帮助HR管理员进行薪酬计算、福利发放、税务申报等工作。例如，金蝶云、用友云等企业管理软件都提供了薪酬福利管理功能。
10. 员工满意度调查（Employee Satisfaction Survey）：此类小程序可以帮助HR管理员收集员工对工作环境、福利待遇等方面的反馈意见。例如，问卷星、腾讯问卷等都提供了员工满意度调查功能。
总之，人力资源数字化小程序可以帮助HR管理员提高工作效率、降低运营成本、提升员工满意度，是现代人力资源管理的重要组成部分。随着技术的不断发展，未来还会有更多创新的人力资源数字化小程序出现，为人力资源管理带来更多便利。
