税务系统内部遴选的年限要求因地区、部门和具体职位而异。通常，对于一些高级职位或关键岗位，可能需要至少5年以上的相关工作经验。此外，对于一些特殊职位，如税务稽查、税收管理等，可能需要更长的时间来积累经验和技能。
在考虑税务系统内部遴选时，以下几点值得注意：
1. 了解当地税务系统的具体要求：各地税务系统对于内部遴选的要求可能有所不同，因此在申请之前，最好先了解所在地区的具体要求。
2. 准备相关工作经历证明：为了证明自己具备担任税务系统内部遴选职位的能力，需要提供相关的工作经历证明。这些证明可以包括工作合同、工资单、表彰证书等。
3. 提升自己的专业素养：除了工作经验外，还需要不断提升自己的专业知识和技能，以便更好地适应税务系统内部遴选的要求。这可以通过参加培训课程、获取相关资格证书等方式实现。
4. 关注税务系统内部的招聘信息：税务系统内部可能会定期发布招聘信息，关注这些信息有助于及时了解内部遴选的相关信息，并做好相应的准备。
5. 保持良好的沟通和人际关系：在税务系统中，良好的沟通和人际关系对于内部遴选的成功至关重要。因此，要注重与同事、领导和其他部门的沟通，建立良好的人际关系。
总之，税务系统内部遴选的年限要求因地区、部门和职位而异。在申请前，应充分了解当地税务系统的具体要求，并努力提升自己的专业素养和工作经验。同时，关注税务系统内部的招聘信息，保持良好的沟通和人际关系，以提高成功的可能性。
