建筑施工企业管理人员安全生产考核系统是一种用于评估和监督建筑施工企业管理人员在安全生产方面表现的系统。该系统通过对管理人员的工作进行考核，以确保他们的工作符合安全生产的要求，从而降低事故发生的风险。
一、考核内容
1. 安全生产法律法规的遵守情况：管理人员是否熟悉并遵守国家和地方的安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》等。
2. 安全生产责任制的落实情况：管理人员是否明确自己的安全生产职责，是否严格执行安全生产责任制，是否对下属员工进行安全生产培训和教育。
3. 安全生产管理制度的建立与执行：管理人员是否建立了完善的安全生产管理制度，是否严格执行这些制度，是否定期组织安全生产检查和隐患排查。
4. 安全生产事故的处理能力：管理人员在发生安全事故时，是否能迅速启动应急预案，组织人员进行救援，是否及时向上级报告事故情况，是否对事故原因进行分析和整改。
5. 安全生产投入和设施设备的管理：管理人员是否保证了安全生产所需的资金和设备投入，是否对安全生产设施设备进行了定期维护和检修。
6. 安全生产教育培训情况：管理人员是否定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。
7. 安全生产信息报送和沟通协调：管理人员是否及时将安全生产信息报送给相关部门，与其他部门进行有效的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
二、考核方式
1. 日常巡查：通过定期或不定期的巡查，了解管理人员的安全生产工作情况。
2. 现场检查：对施工现场进行实地检查，了解管理人员的安全生产执行情况。
3. 文件审核：对管理人员提交的安全生产相关文件进行审核，了解其工作成果。
4. 员工反馈：通过员工反馈，了解管理人员在安全生产方面的实际表现。
5. 考核结果公示：将考核结果公示，接受社会监督。
三、考核结果处理
根据考核结果，对表现优秀的管理人员给予表彰和奖励，鼓励其继续保持良好的安全生产工作状态；对表现不佳的管理人员进行约谈、指导和培训，要求其限期改正，确保其安全生产工作符合规定要求。
总之，建筑施工企业管理人员安全生产考核系统是保障建筑施工企业安全生产工作的重要手段，有助于提升管理人员的安全生产意识和能力，降低事故发生的风险，保障人民群众的生命财产安全。
