软件开发类的资质要求和标准主要包括以下几个方面：
1. 学历要求：一般来说，软件开发类的工作需要具备本科及以上学历。具体来说，对于初级开发人员，通常要求具有计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科学历；对于高级开发人员，则要求具有硕士或博士学位。
2. 技术能力：软件开发类的工作需要具备较强的编程能力和技术理解能力。具体要求包括熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、C++等），了解常用的开发工具和技术框架（如Spring、Hibernate、Docker等），以及熟悉常见的算法和数据结构。此外，还需要具备一定的系统设计、项目管理和团队协作能力。
3. 工作经验：软件开发类的工作通常需要一定的工作经验。具体要求因公司而异，但一般来说，初级开发人员需要具备1-3年的相关工作经验，高级开发人员则需要具备5年以上的相关工作经验。此外，还需要具备一定的项目经验，能够独立完成项目的开发和维护工作。
4. 专业证书：为了证明自己的专业能力，许多软件开发人员会考取相关的专业证书。例如，Java程序员可以考取Oracle认证的Java SE Programmer认证，Python程序员可以考取Python Software Foundation认证等。这些证书可以证明持证人在特定领域的专业知识和技能。
5. 英语能力：随着全球化的发展，英语在软件开发领域的重要性日益凸显。因此，许多软件开发人员需要具备良好的英语听说读写能力。具体要求因公司而异，但一般来说，初级开发人员需要具备基本的英语交流能力，高级开发人员则需要具备流利的英语阅读和写作能力。
6. 软技能：除了专业技能外，软件开发人员还需要具备一定的软技能，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。这些软技能对于软件开发人员的职业发展至关重要。
7. 持续学习：软件开发是一个不断发展和变化的领域，因此，软件开发人员需要具备持续学习和自我提升的能力。这可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、关注行业动态等方式来实现。
总之，软件开发类的资质要求和标准主要包括学历要求、技术能力、工作经验、专业证书、英语能力、软技能和持续学习能力等方面。只有具备这些条件，才能成为一名优秀的软件开发人员。
