在人工智能时代，解决多余人口问题是一个复杂而多维的挑战。随着技术的进步，自动化和智能化正在改变劳动力市场，这可能导致某些行业的工作岗位减少，从而引发人口过剩的问题。以下是一些可能的解决方案：
1. 教育和培训：提高劳动力的技能和教育水平是应对过剩人口的关键。通过投资于职业教育和继续教育，可以确保人们具备所需的技能来适应新的工作环境和技术变革。
2. 再培训和职业转换：对于那些因自动化而失业的工人，政府和企业应该提供再培训和职业转换的机会，帮助他们转移到更有需求的职业领域。
3. 创造新的就业机会：鼓励创新和创业活动，以创造新的就业机会。这包括支持高科技产业、绿色能源和可持续农业等领域的发展。
4. 促进地区平衡发展：通过政策引导，促进区域间的经济平衡发展，避免人口过度集中在大城市或特定地区，从而减轻这些地区的就业压力。
5. 社会保障体系改革：建立一个更加完善的社会保障体系，为失业者提供基本的生活保障和社会服务，减少因失业导致的贫困和犯罪率上升。
6. 国际合作与贸易：通过国际交流和合作，寻找全球性的就业机会，减少对单一市场的依赖，从而缓解国内就业压力。
7. 政策支持与激励：政府可以通过税收优惠、补贴等政策手段，鼓励企业投资研发和技术创新，创造更多的就业机会。
8. 人口政策调整：在必要时，政府可以考虑实施人口控制政策，如限制移民数量、鼓励生育等，以平衡人口增长和经济发展之间的关系。
9. 社会参与和公众意识：提高公众对人口问题的认识，鼓励社会各界参与到解决人口过剩的行动中来，形成全社会共同应对人口问题的良好氛围。
10. 科技应用：利用人工智能、大数据等现代科技手段，精准分析人口结构，预测未来就业趋势，为政策制定提供科学依据。
总之，解决多余人口问题需要政府、企业和社会各界的共同努力，通过教育、培训、创新、社会保障、国际合作等多种手段，实现人口与经济的和谐发展。
