为数字经济发展夯实人才基础是推动数字经济持续健康发展的关键。以下是一些建议和措施，旨在培养和吸引高质量的数字人才，以支持数字经济的繁荣发展：
1. 教育体系改革：
- 在中小学阶段增加编程、数据科学、人工智能等课程内容，培养学生的数字素养。
- 高等教育中设置专门的数字技术专业或交叉学科，如计算机科学与经济学、管理学的结合。
- 鼓励高校与企业合作，开展实习实训项目，使学生能够直接接触行业需求。
2. 职业教育与培训：
- 建立多层次、多类型的职业学校和培训机构，提供针对性的技术技能培训。
- 引入企业导师制度，让学生在学习过程中得到实际工作经验的指导。
- 举办定期的技能竞赛和创新挑战赛，激发学生学习兴趣和创新能力。
3. 政策支持与激励：
- 制定优惠政策，吸引国内外优秀人才到数字经济领域工作。
- 对在数字经济领域做出突出贡献的人才给予税收减免、科研经费支持等奖励。
- 设立专项基金，支持数字经济领域的科研项目和创业活动。
4. 国际合作与交流：
- 与国际知名高校和研究机构建立合作关系，引进国外先进的教育资源和技术。
- 鼓励国内企业参与国际竞争，提升企业的国际化水平，同时引进国际人才和管理经验。
- 支持有条件的企业和机构“走出去”，在海外设立研发中心或分支机构。
5. 营造良好的创新环境：
- 建立知识产权保护机制，鼓励创新成果的转化和应用。
- 提供资金支持，帮助初创企业和科技型中小企业解决研发和市场推广的资金问题。
- 加强市场监管，打击侵犯知识产权的行为，维护公平竞争的市场环境。
6. 人才培养模式创新：
- 采用混合式教学模式，结合线上和线下教学资源，提高教学效果。
- 推行项目制教学，鼓励学生参与实际项目，培养解决问题的能力。
- 强化实践教学，通过实验室、实习基地等设施，提供实际操作的机会。
7. 终身学习理念的推广：
- 鼓励在职人员通过在线课程、远程教育等方式进行继续教育和技能提升。
- 建立终身学习平台，提供丰富的学习资源和个性化的学习路径。
- 通过认证和学分累积制度，为终身学习者提供职业发展的支持。
8. 社会认知与文化塑造：
- 通过媒体宣传、公众讲座等形式，提高社会对数字经济重要性的认识。
- 在全社会范围内树立尊重知识、尊重人才的良好风尚。
- 鼓励社会各界参与到数字经济的发展中来，形成合力。
综上所述，为数字经济发展夯实人才基础需要从教育体系改革、职业教育与培训、政策支持与激励、国际合作与交流、营造良好的创新环境、人才培养模式创新、终身学习理念的推广以及社会认知与文化塑造等多个方面入手。这些措施相互关联、相辅相成，共同构成了一个全面、系统的人才发展策略。只有当这些措施得到有效实施，才能为数字经济的持续发展提供坚实的人才支撑。
