蓝凌OA系统拒绝员工请假申请的原因可能有多种，以下是一些可能的情况：
1. 系统设置问题：可能是由于系统设置不当，导致无法批准员工的请假申请。这种情况下，需要检查系统设置，确保请假规则和审批流程正确无误。
2. 员工信息错误：如果员工在系统中填写的信息有误，或者与实际情况不符，可能会导致请假申请被拒绝。此时，需要核实员工的个人信息，确保其准确无误。
3. 请假类型不符合规定：根据公司规定，请假类型可能有限制，如病假、事假等。如果员工的请假类型不符合规定，可能会被系统拒绝。在这种情况下，需要查看公司的请假政策，了解哪些类型的请假是被允许的。
4. 请假时间不合理：如果员工的请假时间超过了规定的假期范围，或者与工作安排冲突，可能会导致请假申请被拒绝。此时，需要与员工沟通，了解其请假的具体原因，并根据实际情况进行调整。
5. 系统故障或网络问题：有时候，系统可能会出现故障或网络问题，导致请假申请无法正常提交。这种情况下，可以尝试重新登录系统，或者联系技术支持人员排查问题。
6. 权限不足：如果员工的账号权限不足，可能无法提交请假申请。此时，需要检查员工的账号权限设置，确保其具备足够的权限来提交请假申请。
总之，蓝凌OA系统拒绝员工请假申请可能是由多种原因造成的。为了解决这个问题，需要从多个方面进行排查和处理。首先，检查系统设置和员工信息；其次，了解公司的请假政策；然后，与员工沟通并调整请假时间；最后，排查系统故障或网络问题，并解决权限问题。通过这些措施，可以逐步找到问题所在，并采取相应的措施来解决。
