计算机薪酬管理信息系统是一种利用计算机技术对员工薪酬进行管理的软件系统。这种系统可以帮助企业更好地管理员工的薪酬，提高薪酬管理的工作效率和准确性。以下是一些常见的计算机薪酬管理信息系统：
1. SAP S4HANA：SAP S4HANA是一款功能强大的ERP（Enterprise Resource Planning）系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。SAP S4HANA可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
2. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是一款基于云的人力资源信息系统，它可以帮助企业轻松地管理员工的薪酬、绩效和福利。Oracle HCM Cloud提供了丰富的功能，如自动化薪酬计算、数据分析和报告等，帮助企业实现高效的薪酬管理。
3. Microsoft Dynamics 365：Microsoft Dynamics 365是一款企业级的商业软件，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。Microsoft Dynamics 365可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
4. Workday：Workday是一款专业的人力资源信息系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。Workday可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
5. HRMS：HRMS是一款集成的人力资源管理系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。HRMS可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
6. Talend：Talend是一款开源的数据集成平台，它提供了强大的数据转换和处理能力，可以用于构建复杂的薪酬管理系统。通过Talend，企业可以实现数据的实时更新和共享，提高薪酬管理的工作效率。
7. Infor Cloud Harmony：Infor Cloud Harmony是一款基于云的ERP系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。Infor Cloud Harmony可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
8. NetSuite：NetSuite是一款企业资源规划系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。NetSuite可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
9. QuickBooks Online：QuickBooks Online是一款在线会计软件，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。QuickBooks Online可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
10. Zoho Books：Zoho Books是一款在线会计软件，它提供了全面的人力资源管理功能，包括薪酬管理。Zoho Books可以自动计算员工的薪资、奖金和其他福利，并提供详细的报告和分析，帮助企业更好地管理薪酬。
