办公软件考核内容主要包括以下几个方面：
1. 计算机基础知识：包括计算机硬件、操作系统、网络基础等基本知识。这部分内容主要考察考生对计算机基础知识的掌握程度，以及对计算机日常操作的熟练程度。
2. 办公软件操作技能：主要包括Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作技能。这部分内容主要考察考生对办公软件的基本操作能力，以及对办公软件高级功能的掌握程度。
3. 数据处理与分析：这部分内容主要考察考生在处理和分析数据方面的能力。例如，如何进行数据的收集、整理、分析和报告制作等。
4. 项目管理与团队协作：这部分内容主要考察考生在项目管理和团队协作方面的能力。例如，如何制定项目计划、如何协调团队成员的工作、如何处理项目中的问题等。
5. 沟通与表达能力：这部分内容主要考察考生在沟通和表达方面的能力。例如，如何清晰地表达自己的想法、如何有效地与他人沟通、如何撰写专业的报告等。
6. 时间管理与效率提升：这部分内容主要考察考生在时间管理和提高工作效率方面的能力。例如，如何合理安排工作进度、如何提高工作的效率、如何应对工作中的压力等。
7. 创新思维与解决问题的能力：这部分内容主要考察考生在面对问题时的创新思维和解决问题的能力。例如，如何从不同的角度思考问题、如何运用所学的知识和方法解决实际问题等。
8. 职业道德与法律法规：这部分内容主要考察考生的职业道德和法律法规意识。例如，如何遵守职业道德规范、如何了解并遵守相关的法律法规等。
9. 自我管理能力：这部分内容主要考察考生的自我管理能力。例如，如何合理安排自己的学习和工作时间、如何保持良好的生活习惯等。
10. 英语听说读写能力：对于需要使用英语进行交流的岗位，英语听说读写能力也是考核的重要内容。例如，如何用英语进行日常交流、如何阅读英文资料、如何写英文报告等。
