ERP-NC实施顾问是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）和制造执行系统（Manufacturing Execution System）的专家，他们的主要职责是帮助企业实现这两个系统的集成和优化。
ERP-NC实施顾问的工作内容包括：
1. 需求分析：与企业的高层管理人员和各部门的负责人进行沟通，了解企业的业务流程、组织结构、信息系统等基本情况，明确企业对ERP-NC系统的需求。
2. 系统设计：根据企业的需求，设计适合企业的ERP-NC系统架构、模块划分、数据流程等，确保系统能够满足企业的实际业务需求。
3. 系统开发：协助企业进行ERP-NC系统的开发工作，包括编写代码、调试系统、测试系统功能等。
4. 系统集成：将ERP-NC系统与企业现有的其他信息系统（如财务系统、人力资源系统等）进行集成，实现数据的共享和传递。
5. 培训与支持：为企业员工提供ERP-NC系统的使用培训，解答用户在使用过程中遇到的问题，提供技术支持。
6. 项目管理：负责ERP-NC项目的整体管理，包括项目的进度控制、成本控制、质量保障等。
7. 后期维护：在系统上线后，继续为企业提供技术支持和维护服务，确保系统的稳定运行。
ERP-NC实施顾问需要具备以下能力：
1. 深厚的理论基础：熟悉企业管理理论、信息技术理论、系统工程理论等，能够对企业的业务流程、组织结构、信息系统等有深入的理解。
2. 丰富的实践经验：具有丰富的ERP-NC系统实施经验，能够熟练地解决各种实际问题。
3. 良好的沟通能力：能够与企业的高层管理人员、各部门的负责人进行有效沟通，了解并满足企业的需求。
4. 强大的技术能力：熟练掌握ERP-NC系统的开发工具和技术，能够独立完成系统的设计、开发、测试等工作。
5. 严谨的工作态度：对待每一个项目都认真负责，注重细节，确保项目的质量和进度。
