在软件公司担任售前工程师，工作内容和职责可能会因公司而异，但通常包括以下几个方面：
1. 技术准备：售前工程师需要具备扎实的技术背景，熟悉公司的产品线、技术架构和解决方案。他们可能需要进行技术调研，了解市场上的竞争对手和行业趋势，以便为客户提供专业的建议。
2. 需求分析：与客户沟通，了解客户的需求和痛点，分析客户业务流程，提出解决方案。这需要售前工程师具备良好的沟通能力和问题解决能力。
3. 方案设计：根据客户需求，结合公司的技术优势，设计出满足客户需求的软件解决方案。这需要售前工程师具备一定的创新能力和项目管理能力。
4. 演示与培训：向客户展示软件解决方案，解答客户疑问，提供必要的培训和支持。这需要售前工程师具备良好的演讲技巧和教学能力。
5. 商务谈判：与客户就软件解决方案的价格、交付时间、售后服务等进行谈判，争取达成合作意向。这需要售前工程师具备一定的商务谈判技巧。
6. 持续跟进：在项目实施过程中，售前工程师需要与客户保持密切联系，确保项目的顺利进行。这需要售前工程师具备良好的客户服务意识和项目管理能力。
从工作强度来看，售前工程师的工作并不轻松。他们需要不断学习新技术，更新知识库，以应对不断变化的市场和技术环境。此外，他们还需要与客户保持良好的沟通，解答各种问题，这可能会占用大量的时间和精力。
然而，售前工程师的工作也有其独特的魅力。他们有机会直接面对客户，了解客户的业务需求，帮助他们解决问题，实现双赢。同时，他们的工作也充满了挑战和成就感，因为他们能够通过自己的努力帮助客户成功。
总的来说，售前工程师的工作既需要付出努力，也需要具备一定的技能和素质。虽然工作强度可能较大，但只要能够适应这种工作节奏，不断提升自己的专业能力和综合素质，就能够在这个岗位上取得成功。
