使用虚拟软件打卡被检测出来，可能会面临一些后果。以下是一些建议和解决方案：
1. 了解公司政策：首先，你需要了解你的公司或组织对于员工使用虚拟软件打卡的政策。有些公司可能允许员工使用虚拟软件打卡，而有些公司则可能禁止这种行为。如果你的公司在政策中明确禁止使用虚拟软件打卡，那么你需要立即停止使用。
2. 与人力资源部门沟通：如果你不确定公司的政策，或者你认为自己的行为可能违反了政策，你应该立即联系人力资源部门。向他们解释你的情况，并询问他们的意见。他们可能会给你提供一些指导，或者告诉你如何处理这个问题。
3. 遵守公司规定：如果人力资源部门建议你停止使用虚拟软件打卡，你应该立即停止使用。不要试图规避这个问题，因为这可能会导致更严重的后果，如被解雇。
4. 寻找替代方案：如果你需要记录工作时间，可以考虑使用传统的打卡系统，如指纹识别、面部识别或其他生物识别技术。这些系统通常比虚拟软件更可靠，也更容易被监控。
5. 保持诚信：无论何时，都应该保持诚信。如果你被发现使用虚拟软件打卡，这可能会损害你的职业声誉，甚至可能导致失去工作。因此，尽量避免使用任何可能被视为作弊的方法。
6. 学习经验：虽然你可能因为使用虚拟软件打卡而被检测出来，但这也是一个学习的机会。你可以反思自己的行为，看看是否有改进的空间。例如，你可以检查自己的时间管理技巧，确保自己能够准确地记录工作时间。
7. 寻求帮助：如果你发现自己经常被检测出来使用虚拟软件打卡，可能需要寻求专业的帮助。这可能是一个心理问题，也可能是一个工作习惯问题。通过咨询专业人士，你可以找到解决问题的方法。
总之，使用虚拟软件打卡被检测出来可能会带来一些后果，但只要你采取适当的措施，并遵守公司政策，就可以避免这些问题。最重要的是要保持诚信，尊重他人，并努力提高自己的工作表现。
