外包程序员在国企的工作时间长度受多种因素影响，包括个人职业规划、公司政策、项目需求以及市场环境等。以下是一些可能影响外包程序员在国企工作时长的因素：
1. 合同期限：外包合同通常有明确的开始和结束时间，这决定了外包程序员的工作时长。如果合同到期，他们可能需要寻找新的工作机会。
2. 项目周期：国企的项目周期可能会影响外包程序员的工作时长。在一些项目中，可能会有多个阶段或任务，这可能导致工作时长的增加。
3. 职业发展：外包程序员可能会根据自己的职业发展规划来选择是否继续在国企工作。如果他们希望在某个领域或技能上深造，可能会选择在国企工作一段时间后再寻找其他机会。
4. 公司政策：国企可能会根据公司的政策来决定外包程序员的工作时长。例如，如果公司需要在短时间内完成某个项目，可能会要求外包程序员加班加点以确保项目的按时交付。
5. 市场环境：市场需求的变化也会影响外包程序员的工作时长。在某些时期，市场对外包程序员的需求可能会增加，导致他们的工作时长延长。
6. 个人原因：外包程序员的个人原因也会影响他们在国企的工作时长。例如，如果他们生病或家庭原因需要休息，可能会影响他们的工作时长。
7. 技术更新：随着技术的不断发展，外包程序员需要不断学习新技能以适应市场需求。如果他们能够跟上技术更新的步伐，可能会在国企工作得更久。
总之，外包程序员在国企的工作时长取决于多种因素。他们可以根据自己的职业规划和市场需求来选择是否继续在国企工作。同时，他们也需要考虑公司政策和个人原因来调整自己的工作时长。
