外包软件测试人员是指那些受雇于第三方公司，为其他公司提供软件测试服务的人员。他们的主要职责是确保软件产品的质量、性能和稳定性，以及发现并报告潜在的问题和缺陷。
评估与优势分析：
1. 专业技能和经验：外包软件测试人员通常具备扎实的专业技能和丰富的测试经验。他们熟悉各种测试工具和方法，能够有效地执行各种类型的测试任务。此外，他们还具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员和其他团队成员紧密合作，共同解决问题。
2. 灵活性和适应性：外包软件测试人员通常具有较高的工作灵活性，可以根据项目需求和时间安排调整自己的工作计划。他们能够适应不同的工作环境和团队文化，快速融入新的团队和项目。
3. 成本效益：外包软件测试人员可以为公司节省大量的人力成本。通过将测试工作外包给专业的第三方公司，公司可以减少对测试人员的依赖，降低招聘和管理测试人员的成本。同时，外包测试人员通常具有较低的薪资水平，可以进一步降低公司的人力成本。
4. 质量保证：外包软件测试人员通常具备严格的质量控制意识，能够确保测试工作的质量和效果。他们遵循行业标准和最佳实践，使用有效的测试策略和方法，确保软件产品的质量达到预期目标。
5. 持续改进：外包软件测试人员通常具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和掌握新的测试技术和方法。他们能够根据项目需求和反馈，不断优化测试流程和方法，提高测试效率和质量。
6. 跨文化沟通：外包软件测试人员通常具备良好的跨文化沟通能力，能够与来自不同国家和地区的团队成员进行有效沟通。这有助于建立良好的合作关系，促进项目的顺利进行。
7. 技术多样性：外包软件测试人员通常具备广泛的技术背景和知识，能够应对不同类型的软件测试任务。他们熟悉各种编程语言、框架和技术栈，能够为公司提供全面的技术支持和服务。
8. 风险管理：外包软件测试人员通常具备较强的风险识别和管理能力。他们能够及时发现潜在的问题和风险，采取有效的措施进行控制和解决。这有助于降低项目的风险和损失，保证项目的顺利进行。
总之，外包软件测试人员具有专业技能、灵活性、成本效益、质量保证、持续改进、跨文化沟通、技术多样性和风险管理等多方面的优势。这些优势使得外包软件测试人员成为许多公司选择的重要合作伙伴，为公司提供高质量的软件测试服务，保障软件产品的质量和稳定性。
