ERP综合实训是一种模拟企业资源管理（Enterprise Resource Planning，简称ERP）系统的实训活动。通过这种实训，学生可以了解和掌握ERP系统的基本功能、操作流程以及在实际工作中的应用。以下是一些建议，可以帮助提升企业资源管理的实战能力：
1. 理论学习与实践相结合：在实训前，学生应该对ERP系统的基本概念、功能模块和业务流程有一个全面的了解。在实训过程中，学生需要将所学理论知识应用到实际操作中，通过实践来加深对理论知识的理解。
2. 参与真实项目：在实训过程中，学生应该尽可能地参与到真实的项目中去，这样可以更好地了解ERP系统在实际工作中的应用。同时，参与真实项目还可以帮助学生提高解决实际问题的能力。
3. 团队协作：ERP系统通常需要多个部门协同工作，因此，学生在实训过程中应该学会与他人合作，共同完成任务。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以培养学生的沟通和协调能力。
4. 持续学习：ERP系统是一个不断发展和更新的技术，因此，学生在实训过程中应该保持持续学习的态度，关注最新的技术和趋势，以便在工作中能够及时调整自己的工作方式。
5. 反思与总结：在实训结束后，学生应该对自己的实训过程进行反思和总结，找出自己在实训中的不足之处，以便在今后的学习和工作中加以改进。
6. 寻求反馈：在实训过程中，学生应该主动向导师或同学寻求反馈，了解自己在实训中的表现和存在的问题，以便及时调整自己的学习策略。
通过以上方法，学生可以在ERP综合实训中提升自己的企业资源管理能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
