企业的五大系统是指企业资源计划（ERP）系统、供应链管理（SCM）系统、客户关系管理（CRM）系统、人力资源管理（HRM）系统和知识管理系统（KMS）。这些系统是企业信息化建设的重要组成部分，它们相互关联、相互支持，共同构成了企业信息化的框架。
1. 企业资源计划（ERP）系统：企业资源计划系统是一种集成的管理信息系统，它通过对企业的各种业务流程进行整合，实现了对企业资源的全面管理和控制。ERP系统的主要内容包括财务管理、人力资源管理、生产管理、销售管理、采购管理等模块，功能包括数据集成、流程自动化、决策支持等。
2. 供应链管理（SCM）系统：供应链管理系统是一种帮助企业实现对供应链全过程的管理和控制的系统。SCM系统的主要内容包括供应商管理、采购管理、库存管理、物流管理等模块，功能包括需求预测、供应商选择、合同管理、库存优化等。
3. 客户关系管理（CRM）系统：客户关系管理系统是一种帮助企业实现对客户信息和业务过程的管理和控制的系统。CRM系统的主要内容包括客户信息管理、销售管理、市场营销管理等模块，功能包括客户信息收集、客户价值分析、销售机会管理等。
4. 人力资源管理（HRM）系统：人力资源管理系统是一种帮助企业实现对人力资源的规划、招聘、培训、考核、激励等管理的系统。HRM系统的主要内容包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效考核管理等模块，功能包括员工信息维护、薪酬计算、绩效评估等。
5. 知识管理系统（KMS）：知识管理系统是一种帮助企业实现对企业内部知识和信息的管理和共享的系统。KMS系统的主要内容包括知识库建设、知识检索、知识更新等模块，功能包括知识分类、知识检索、知识共享等。
总之，企业的五大系统是企业信息化建设的重要组成部分，它们相互关联、相互支持，共同构成了企业信息化的框架。通过对这五大系统的建设和应用，企业可以实现对内部资源的全面管理和控制，提高企业的运营效率和竞争力。
