数字化档案录入员是负责将纸质文件、照片、录音、录像等非电子化信息转换为电子格式，并存储在计算机系统中的专业人员。他们的主要工作内容包括：
1. 文档扫描与整理：数字化档案录入员需要使用扫描仪或其他设备将纸质文件、照片、录音、录像等非电子化信息进行扫描或拍摄，然后对扫描或拍摄后的图片进行分类、命名和整理，以便后续的检索和使用。
2. 数据录入：将扫描或拍摄后的图片导入计算机系统，按照预设的格式和要求进行数据录入，包括图片的元数据（如标题、作者、日期等）和内容信息的录入。
3. 数据校验与校对：对录入的数据进行校验和校对，确保数据的准确性和完整性。这包括检查图片的清晰度、分辨率、色彩等参数是否符合要求，以及文本内容的拼写、语法、标点等是否正确。
4. 数据备份与存储：将录入的数据进行备份，并存储在计算机系统中。这包括定期对数据进行备份，以防止数据丢失；同时，也需要确保数据的安全，防止未经授权的访问和篡改。
5. 数据查询与检索：根据用户的需求，通过计算机系统进行数据的查询和检索。这包括使用数据库管理系统（如MySQL、Oracle等）进行数据的查询，以及使用搜索引擎（如百度、谷歌等）进行关键字搜索。
6. 数据更新与维护：随着新数据的不断产生，需要定期对已有数据进行更新和维护。这包括删除过期的数据，添加新的数据，以及对数据进行优化和调整。
7. 技术支持与培训：为其他用户提供技术支持，解答他们在使用计算机系统过程中遇到的问题。同时，还需要对新入职的员工进行培训，帮助他们快速掌握数字化档案录入的技能和知识。
8. 数据分析与报告：对收集到的数据进行分析，生成各种报告和统计图表，以便于用户了解数据的情况和趋势。这包括对数据进行统计分析，生成柱状图、饼图、折线图等图表，以及编写报告和总结。
总之，数字化档案录入员的工作是一项综合性很强的工作，需要具备较强的计算机操作能力、数据处理能力和分析能力。同时，也需要具备良好的沟通和协作能力，能够与其他部门和人员进行有效的沟通和合作。
