人力资源公司ERP管理系统是一种集成了人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等多个模块的信息系统。它可以帮助人力资源公司提高工作效率，优化业务流程，提升服务质量。以下是一些常见的人力资源公司ERP管理系统：
1. SAP HR：SAP HR是SAP公司的一款人力资源管理系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。SAP HR支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
2. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是一款基于云的人力资源管理系统，它提供了强大的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。Oracle HCM Cloud支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
3. Workday：Workday是一款全球领先的人力资源软件，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。Workday支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
4. IBM Maximo：IBM Maximo是一款基于云计算的人力资源管理系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。IBM Maximo支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
5. Microsoft Dynamics 365：Microsoft Dynamics 365是一款基于云的人力资源管理系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。Microsoft Dynamics 365支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
6. Talend：Talend是一款开源的人力资源管理系统，它提供了灵活的数据处理和分析功能，可以帮助人力资源公司实现数据的整合和分析，提升工作效率。Talend支持多种编程语言和数据库，可以满足不同企业的个性化需求。
7. WorkforceONE：WorkforceONE是一款基于云的人力资源管理系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。WorkforceONE支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
8. iWorker：iWorker是一款基于云的人力资源管理系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。iWorker支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
9. ADP：ADP是一家全球性的人力资源软件公司，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。ADP支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
10. ManpowerGroup：ManpowerGroup是一家全球性的人力资源软件公司，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等。ManpowerGroup支持多种语言和货币，可以满足不同地区的企业需求。
