人力考勤系统操作流程表图
1. 登录系统
- 用户通过输入用户名和密码登录人力资源信息系统。
2. 查看考勤记录
- 系统显示员工的考勤记录，包括出勤天数、迟到次数、早退次数等。
3. 请假申请
- 员工在系统中填写请假申请，包括请假类型、请假时间、请假原因等。
- 系统验证请假申请的合理性，并生成请假条。
4. 审批请假条
- 主管或经理在系统中审批请假条，确认请假时间和原因。
- 系统记录审批结果，并更新员工的考勤记录。
5. 加班申请
- 员工在系统中填写加班申请，包括加班时间、加班原因等。
- 系统验证加班申请的合理性，并生成加班条。
6. 审批加班条
- 主管或经理在系统中审批加班条，确认加班时间和原因。
- 系统记录审批结果，并更新员工的考勤记录。
7. 工资计算
- 系统根据员工的考勤记录、请假条和加班条计算工资。
- 系统将计算结果发送到财务部门，进行工资发放。
8. 查询工资明细
- 员工在系统中查询工资明细，包括工资总额、各项收入等。
- 系统提供工资明细的导出功能，方便员工核对。
9. 修改考勤记录
- 员工在系统中修改考勤记录，如修改出勤天数、迟到次数等。
- 系统验证修改的合理性，并更新员工的考勤记录。
10. 删除考勤记录
- 员工在系统中删除不需要的考勤记录。
- 系统删除相应的考勤记录，并更新员工的考勤记录。
11. 导出考勤报表
- 系统生成考勤报表，包括总出勤天数、迟到次数、早退次数等。
- 系统支持多种格式的报表导出，方便员工和管理层查阅。
12. 系统设置
- 管理员在系统中设置考勤规则、假期政策等。
- 系统根据设置的规则自动计算员工的考勤记录。
13. 数据备份与恢复
- 系统定期备份考勤数据，防止数据丢失。
- 系统提供数据恢复功能，方便应对数据丢失的情况。
14. 系统升级与维护
- 系统定期进行升级和维护，提高系统的稳定性和安全性。
- 系统提供在线帮助和技术支持，方便用户解决问题。
