开设一个软件公司是一个复杂的过程，涉及多个步骤和角色。以下是开设一个软件公司所需的人员配置：
1. 创始人或首席执行官（CEO）：负责公司的整体战略规划、决策和执行。
2. 首席技术官（CTO）：负责公司的技术开发、产品管理和技术团队的指导。
3. 首席财务官（CFO）：负责公司的财务管理、预算制定和资金筹措。
4. 市场营销与销售团队：负责市场调研、产品推广、客户关系管理和销售策略制定。
5. 人力资源与行政团队：负责招聘、员工培训、薪酬福利管理、办公环境维护等。
6. 客户服务与支持团队：负责与客户沟通、解决客户问题和收集客户反馈。
7. 研发工程师：根据公司业务需求，开发和维护软件产品。
8. 产品经理：负责产品规划、需求分析、设计、测试和优化。
9. 用户体验设计师：负责产品的界面设计和用户交互体验优化。
10. 数据分析师：负责收集、分析和解读数据，为产品改进提供依据。
11. 项目经理：负责项目进度管理、资源协调和风险管理。
12. 测试工程师：负责软件产品的测试工作，确保产品质量。
13. 技术支持与运维团队：负责软件产品的技术支持和维护。
14. 合作伙伴与顾问：根据公司业务需要，寻找合作伙伴和咨询顾问。
15. 行政与后勤支持：负责公司日常运营的行政事务和后勤保障。
此外，根据公司规模和业务范围的不同，可能需要增加其他角色，如法务、公关、供应链管理等。在初期阶段，建议以核心团队成员为主，逐步扩大团队规模。同时，为了确保公司能够顺利运营，建议在启动前进行充分的市场调研和商业计划制定。
