在信息化办公环境中，帮助手段是至关重要的，它们可以帮助员工解决工作中遇到的问题，提高工作效率。以下是一些常用的帮助手段：
1. 在线帮助中心：许多公司都设有在线帮助中心，提供各种常见问题的解决方案。这些帮助中心通常包括FAQ（Frequently Asked Questions，常见问题解答）、教程、视频和文章等资源，以帮助用户解决问题。
2. 知识库：知识库是一种集中存储公司内部知识和经验的系统。员工可以通过知识库查找与自己工作相关的信息，从而获得帮助。知识库通常包括文档、案例研究和最佳实践等内容。
3. 技术支持团队：技术支持团队是公司内部的专业团队，负责解决员工在使用技术工具或软件时遇到的问题。技术支持团队通常提供电话、电子邮件和在线聊天等多种联系方式，以便员工随时寻求帮助。
4. 培训和研讨会：公司可以定期组织培训和研讨会，向员工传授新的技能和知识。这些活动可以帮助员工提高工作能力，解决工作中的问题。
5. 内部论坛和社交媒体：公司可以利用内部论坛和社交媒体平台，鼓励员工分享经验和知识。这些平台可以作为员工之间的交流渠道，帮助他们解决问题。
6. 客户支持：对于面向客户的公司，客户支持是一个非常重要的帮助手段。客户支持团队可以回答客户的问题，解决客户的问题，从而提高客户满意度。
7. 自助服务工具：许多公司提供了自助服务工具，如在线表单、问卷调查和反馈系统等。员工可以通过这些工具提交问题，公司可以及时收集和处理这些问题。
8. 远程协助：远程协助是一种通过互联网连接远程工作人员的技术，使他们能够实时协助其他员工解决问题。这种帮助手段可以跨越地理限制，提高工作效率。
9. 人工智能助手：人工智能助手是一种基于AI技术的智能助手，可以帮助员工回答问题、提供建议和执行任务。人工智能助手可以提供24/7的服务，大大提高了工作效率。
10. 内部培训师：公司可以聘请内部培训师，为员工提供专业知识和技能培训。内部培训师可以是经验丰富的员工，也可以是外部专家。通过内部培训师的帮助，员工可以提高自己的工作能力。
