软件开发类运营工作内容主要包括以下几个方面：
1. 项目管理：负责项目的策划、组织、协调和控制，确保项目按照预定的时间、预算和质量要求完成。这包括制定项目计划、分配任务、监控进度、解决项目中出现的问题等。
2. 需求分析与管理：与客户沟通，了解客户需求，收集、整理和分析用户需求，编写需求文档，确保产品功能符合客户期望。同时，对需求进行跟踪和管理，确保需求得到满足。
3. 产品设计与开发：根据需求文档，参与产品设计和开发过程，提出设计建议，协助开发人员实现产品功能。这包括与设计师、开发人员等团队成员协作，确保产品设计的合理性和可行性。
4. 测试与质量保证：参与软件测试工作，编写测试用例，执行测试计划，发现并修复软件缺陷。同时，对软件进行质量评估，确保软件质量达到预期目标。
5. 用户支持与服务：为客户提供技术支持和服务，解答客户在使用过程中遇到的问题，提供解决方案。这包括电话支持、在线帮助、邮件咨询等多种形式。
6. 市场推广与品牌建设：参与产品的市场推广活动，制定推广策略，提高产品知名度和市场占有率。同时，关注行业动态，了解竞争对手情况，为公司的发展提供参考。
7. 团队协作与管理：与团队成员保持良好的沟通，了解团队成员的工作进展和困难，协助解决问题。同时，关注团队绩效，优化团队结构，提高团队整体效能。
8. 数据分析与报告：收集和分析项目数据，为公司的决策提供依据。这包括编写项目报告、分析项目数据、撰写技术文档等。
9. 培训与指导：为新入职的员工提供培训和指导，帮助他们快速熟悉工作环境和工作流程。同时，分享自己的经验和知识，提高团队整体素质。
10. 跨部门协作：与公司其他部门（如销售、市场、产品等）保持良好沟通，确保产品能够满足市场需求，提高公司整体竞争力。
总之，软件开发类运营工作内容涵盖了项目管理、需求分析与管理、产品设计与开发、测试与质量保证、用户支持与服务、市场推广与品牌建设、团队协作与管理、数据分析与报告、培训与指导以及跨部门协作等多个方面。通过这些工作内容，可以确保软件开发项目的顺利进行，提高产品质量，提升客户满意度，为公司创造更大的价值。
