软件开发类运营的工作内容通常包括以下几个方面：
1. 项目管理：负责软件开发项目的规划、执行和监控，确保项目按照既定的时间、预算和质量标准完成。这包括与团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通，协调资源，解决项目中的问题。
2. 需求分析与管理：与客户沟通，了解他们的需求和期望，将这些需求转化为具体的功能点和设计要求。同时，对需求进行管理和跟踪，确保项目团队能够按时交付满足客户需求的产品。
3. 产品管理：负责产品的规划、设计和优化，确保产品能够满足市场和客户的需求。这包括与产品经理、设计师、开发人员等团队成员紧密合作，共同推动产品的发展和创新。
4. 质量管理：制定并执行质量控制计划，确保软件产品的质量符合标准和客户的期望。这包括对代码进行审查、测试和验证，以及对产品的发布和维护进行监控。
5. 风险管理：识别和管理项目中的潜在风险，包括技术风险、时间风险、成本风险等。通过制定应对策略和预案，降低风险对项目的影响。
6. 技术支持与服务：为客户提供技术支持和售后服务，解决他们在使用软件过程中遇到的问题。这包括解答客户咨询、处理故障、提供培训等。
7. 数据分析与报告：收集和分析项目数据，为项目管理和决策提供依据。定期生成项目报告，向上级领导汇报项目进展和成果。
8. 团队建设与管理：负责招聘、培训和激励团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力。同时，关注团队成员的职业发展，为他们提供成长机会。
9. 跨部门协作：与其他部门（如市场部、销售部、客户服务部等）保持良好的沟通和协作，确保软件开发工作能够顺利推进，满足客户和公司的整体需求。
10. 持续改进：不断学习和掌握新的技术和方法，提高自己的专业素养和管理能力。通过总结经验教训，优化工作流程，提高工作效率和产品质量。
总之，软件开发类运营的工作内容涵盖了项目管理、需求分析与管理、产品管理、质量管理、风险管理、技术支持与服务、数据分析与报告、团队建设与管理等多个方面。要想做好这项工作，需要具备较强的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力和学习能力。
