软件研发工程师的核心职责与日常工作流程是多方面的，涉及技术、项目管理、团队合作和持续学习。以下是对这些职责的详细描述：
核心职责
1. 需求分析：与客户或项目团队沟通，理解他们的需求和期望，将这些需求转化为具体的功能和非功能性需求。
2. 设计：根据需求文档，设计软件架构和模块，确保系统的稳定性、可扩展性和可维护性。
3. 编码：编写高质量的代码，遵循编码规范，实现设计的功能。
4. 测试：编写测试用例，执行单元测试、集成测试和系统测试，确保软件质量。
5. 问题解决：在开发过程中遇到技术难题时，能够迅速定位问题并提出解决方案。
6. 文档撰写：编写技术文档，如设计文档、用户手册、API文档等，为其他团队成员提供参考。
7. 版本控制：使用版本控制系统（如Git）管理代码变更，确保代码的可追溯性和协作效率。
8. 性能优化：对软件进行性能评估，识别瓶颈，提出优化方案，提高软件运行效率。
9. 团队协作：与项目经理、设计师、测试人员等团队成员紧密合作，确保项目按时交付。
10. 持续学习：关注行业动态，学习新技术和新方法，不断提升自己的技术水平。
日常工作流程
1. 日常任务分配：根据项目进度和个人能力，接受并完成分配的任务。
2. 代码编写：按照编码规范，编写可读性强、逻辑清晰的代码。
3. 代码审查：参与代码审查，与同事讨论代码质量，提出改进建议。
4. 问题跟踪：记录并跟踪遇到的问题，与相关人员沟通解决。
5. 版本控制：提交代码到版本控制系统，获取最新的代码状态。
6. 测试环境准备：搭建测试环境，准备测试数据和工具。
7. 测试执行：执行单元测试、集成测试和系统测试，确保软件质量。
8. 缺陷修复：发现并修复测试中发现的缺陷。
9. 文档更新：根据项目进展，更新相关文档，如设计文档、用户手册等。
10. 知识分享：参加内部培训、技术交流会等活动，分享自己的知识和经验。
11. 项目复盘：项目结束后，总结经验教训，为下一个项目做好准备。
总之，软件研发工程师需要具备扎实的技术基础、良好的沟通能力和团队协作精神。通过不断学习和实践，提升自己的技术水平和解决问题的能力，才能在软件研发领域取得成功。
