公司安装保密软件后，员工应采取以下措施来应对：
1. 了解和遵守规定：首先，员工需要详细了解公司所安装的保密软件的功能、目的以及使用规范。这包括了解软件如何保护敏感信息，以及在何种情况下可以访问这些信息。员工应该阅读相关的用户手册或培训材料，确保自己充分理解并遵守相关规定。
2. 正确使用软件：员工应当按照软件的使用指南进行操作，避免误用或滥用软件功能。例如，不要随意下载或安装未经授权的软件，也不要尝试破解或绕过软件的加密措施。如果遇到问题，应及时联系技术支持人员寻求帮助。
3. 数据安全意识：员工需要培养良好的数据安全习惯，比如不在公共计算机上处理敏感信息，不在不安全的网络环境下传输敏感数据，以及定期更新密码等。
4. 备份重要文件：为了防止数据丢失，员工应该定期备份重要文件和数据。这可以通过云存储服务、外部硬盘或其他安全的方法来实现。
5. 限制访问权限：员工应该根据工作需要合理设置个人账户的访问权限，只允许必要的人员访问特定的信息和资源。同时，对于不再需要的敏感信息，应及时删除或转移。
6. 监控和报告：员工应该关注自己的行为是否违反了公司的保密政策，并及时向管理层报告任何可疑的活动。如果发现同事有不当行为，也应该及时举报。
7. 教育和培训：公司应该定期对员工进行保密知识和技能的培训，帮助他们更好地理解和执行保密政策。此外，还应提供有关网络安全和数据保护的最新信息和资源。
8. 保持警惕：员工应该时刻保持警惕，注意识别和防范可能的网络威胁，如钓鱼攻击、恶意软件等。在接收到任何可疑的电子邮件或消息时，应先进行验证，不要轻易点击链接或下载附件。
9. 遵守法律法规：员工应该了解并遵守与保密相关的法律法规，如《中华人民共和国保守国家秘密法》等。这些法律通常规定了哪些信息属于国家秘密，以及如何处理涉及国家秘密的信息。
10. 持续改进：公司应该定期评估保密软件的效果，并根据员工的反馈和市场变化不断改进软件的功能和性能。员工也应该积极参与到改进过程中，提出自己的意见和建议。
通过上述措施，员工可以有效地应对公司安装的保密软件，确保敏感信息的安全，同时也能促进整个组织对保密文化的认同和遵守。
