软件开发产品销售管理制度是一套旨在规范和指导软件开发企业进行产品销售活动的规章制度。这套制度通常包括以下几个方面：
1. 目标与原则：明确公司销售的目标，如市场占有率、销售额等，并确定销售活动应遵循的原则，比如诚信经营、公平竞争等。
2. 组织结构：建立专门的销售团队或部门，并明确其职责、权限和工作流程。同时，设立销售经理负责整体的销售策略和管理工作。
3. 市场调研：定期进行市场调研，了解客户需求、竞争对手情况以及行业动态，以便调整销售策略。
4. 客户管理：建立完善的客户信息管理系统，记录客户信息、购买历史、需求变化等，以便提供个性化服务。
5. 合同管理：制定标准化的合同模板，确保合同条款清晰、合理，并规定合同审批流程，防止合同风险。
6. 价格政策：根据成本、市场竞争状况和客户承受能力等因素制定合理的定价策略。
7. 销售渠道：选择合适的销售渠道，如直销、分销商、代理商等，并建立渠道合作伙伴关系。
8. 销售培训：定期对销售人员进行产品知识、销售技巧等方面的培训，提高销售团队的专业能力。
9. 销售激励：设立合理的销售激励机制，如提成、奖金、晋升机会等，激发销售人员的积极性。
10. 售后服务：建立健全的售后服务体系，提供及时、专业的技术支持和服务，以提升客户满意度和忠诚度。
11. 合规性：确保销售活动符合相关法律法规要求，避免因违规操作而带来的法律风险。
12. 绩效评估：建立科学的绩效评估体系，定期对销售人员的业绩进行评估，并根据评估结果进行奖励或处罚。
13. 风险管理：识别可能影响销售活动的风险因素，如市场风险、信用风险、操作风险等，并采取相应的风险控制措施。
14. 信息技术支持：利用信息技术手段，如CRM系统、大数据分析等，提高销售管理的效率和准确性。
15. 持续改进：定期对销售管理制度进行审查和修订，根据实际情况进行调整和完善，以适应市场变化和企业发展的需要。
总之，通过上述制度建设，可以有效地规范软件开发产品的销售行为，提高销售效率和质量，增强企业的竞争力。
