环保系统人员数量的计算是一个复杂的过程，涉及到多个因素。以下是一些可能需要考虑的因素：
1. 环保法规和政策：不同国家和地区的环保法规和政策可能会影响环保系统人员的数量。例如，如果一个地区有严格的环保法规，那么可能需要更多的环保系统人员来执行这些法规。
2. 环保项目和任务：环保系统人员的数量也可能取决于正在进行的环保项目和任务的数量。例如，如果一个地区正在开展大规模的环保项目，那么可能需要更多的环保系统人员来支持这些项目。
3. 环保技术和设备：环保技术的进步可能会导致环保系统人员的需求发生变化。例如，随着技术的发展，一些原本需要人工操作的环保设备现在可以通过自动化设备来实现，从而减少对环保系统人员的需求。
4. 环保系统的规模和复杂性：环保系统的规模和复杂性也会影响环保系统人员的数量。例如，一个大型的环保系统可能需要更多的环保系统人员来管理和维护。
5. 环保系统的人力资源：除了直接从事环保工作的员工外，还需要考虑到其他支持性的人力资源，如培训、教育、咨询等。
6. 环保系统的预算：环保系统的预算也会影响环保系统人员的数量。如果预算充足，可以招聘更多的环保系统人员；如果预算有限，可能需要优化现有的人力资源配置。
7. 环保系统的组织结构：环保系统的组织结构也会影响环保系统人员的数量。例如，如果一个环保系统采用扁平化管理，那么可能需要更多的环保系统人员来处理日常事务；如果一个环保系统采用层级化管理，那么可能需要较少的环保系统人员来处理高层决策。
8. 环保系统的发展趋势：环保系统的发展趋势也会影响环保系统人员的数量。例如，随着环保意识的提高和环保技术的普及，未来可能会有更多的人参与到环保工作中来。
综上所述，环保系统人员数量的计算需要考虑多种因素，包括环保法规和政策、环保项目和任务、环保技术和设备、环保系统的规模和复杂性、环保系统的人力资源、环保系统的预算、环保系统的组织结构以及环保系统的发展趋势等。
