档案管理工作人员是负责收集、整理、保存和管理各类文件和资料的专业人员。他们的主要职责包括确保档案的安全性、完整性和可访问性，以便在需要时能够迅速找到所需的信息。以下是对档案管理工作人员的要求：
1. 专业知识：档案管理工作人员需要具备扎实的专业知识，包括档案学、历史学、文献学、信息科学等领域的知识。他们需要熟悉档案管理的相关法律法规、标准和规范，以及档案的分类、编目、鉴定、保管、利用等方面的知识。
2. 技能要求：档案管理工作人员需要具备一定的技能，如计算机操作、文字处理、数据分析等。他们需要熟练掌握各种档案管理软件，能够进行档案的数字化、电子化处理，以及利用信息技术进行档案的检索、统计和分析。
3. 责任心：档案管理工作人员需要具备高度的责任心，确保档案的安全、完整和可访问性。他们需要严格遵守档案管理的规章制度，认真履行岗位职责，对档案的保密工作负有重要责任。
4. 沟通能力：档案管理工作人员需要具备良好的沟通能力，能够与各部门、各层级的人员进行有效沟通，协调解决档案管理过程中的问题。他们需要具备较强的语言表达能力、倾听能力和说服能力，能够准确传达信息，解决问题。
5. 组织协调能力：档案管理工作人员需要具备一定的组织协调能力，能够合理安排档案管理工作，提高工作效率。他们需要具备较强的组织规划能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成各项档案管理工作。
6. 时间管理能力：档案管理工作人员需要具备较强的时间管理能力，能够在规定的时间内完成各项任务。他们需要合理安排工作时间，合理分配工作任务，确保各项工作的顺利进行。
7. 持续学习：档案管理工作人员需要具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的档案管理工作。他们需要关注档案管理领域的最新动态，参加相关培训和学习活动，提高自己的专业素养。
8. 职业道德：档案管理工作人员需要具备高尚的职业道德，严守保密纪律，不泄露档案内容。他们需要尊重他人的知识产权，遵守法律法规，维护档案的尊严和价值。
总之，档案管理工作人员需要具备丰富的专业知识、技能、责任心、沟通能力、组织协调能力、时间管理能力、持续学习能力和职业道德，以确保档案的安全、完整和可访问性，为社会提供可靠的信息资源。
