自主开发软件时，外聘人员费用的高低取决于多种因素，包括项目的规模、复杂度、所需的专业知识和技能水平等。以下是一些影响外聘人员费用的因素：
1. 项目规模和复杂性：大型或复杂的软件开发项目通常需要更多的专业人员和更高的费用。这些项目可能需要多个开发人员、测试人员、项目经理和其他支持人员共同协作。
2. 专业技能和经验：如果项目需要特定的技术知识或经验，那么聘请具有相关经验的专业人员可能会增加成本。例如，对于人工智能、机器学习或大数据处理等领域的软件，可能需要聘请具有相关背景的专家。
3. 地理位置：如果项目团队分布在不同的地理位置，那么交通和住宿费用可能会增加。此外，如果团队成员需要经常出差，还需要考虑额外的差旅费用。
4. 合同期限：长期合同通常会提供更优惠的价格，因为雇主不需要为每次招聘支付高额的薪酬。然而，长期合同也可能导致员工对工作的稳定性产生依赖，从而影响他们的工作效率和积极性。
5. 福利待遇：除了基本工资外，公司还需要为外聘人员提供其他福利，如医疗保险、退休金计划、带薪休假等。这些福利可能会增加项目的总成本。
6. 项目管理和沟通：有效的项目管理和良好的沟通机制可以提高工作效率，减少不必要的成本。因此，选择有经验的项目经理和沟通协调人员也是影响外聘人员费用的重要因素。
7. 外包服务：有些公司可能会选择将某些任务外包给专业的外包服务提供商，以降低成本并提高效率。然而，外包可能会导致与外部供应商之间的合作关系不稳定，从而影响项目的质量和进度。
总之，自主开发软件时外聘人员费用的高低取决于多种因素。在确定预算时，公司应该综合考虑以上因素，并与潜在的外聘人员进行充分的沟通和协商，以确保找到合适的解决方案。
