在软件公司招投标过程中，由于合同条款、技术标准、质量要求等方面的分歧，纠纷案件时有发生。为了妥善处理这些纠纷案件，需要遵循以下步骤：
1. 收集证据：在纠纷发生后，首先需要收集相关证据，包括合同文件、技术文档、沟通记录、邮件往来等。这些证据将作为后续处理纠纷的基础。
2. 分析问题：对收集到的证据进行详细分析，找出纠纷产生的原因。这可能涉及到合同条款的不明确、技术标准的不一致、质量要求的不合理等方面。
3. 寻求协商：在分析问题的基础上，与对方进行沟通，尝试达成和解。在协商过程中，要充分表达自己的观点和诉求，同时也要尊重对方的意见和需求。
4. 调解或仲裁：如果协商无法达成一致，可以考虑通过调解或仲裁的方式来解决纠纷。调解是一种非正式的争议解决方式，通常由第三方（如行业协会、商会等）主持，旨在帮助双方达成共识。仲裁则是通过法律程序来解决纠纷，通常适用于合同纠纷较为复杂的情况。
5. 提起诉讼：如果调解或仲裁都无法解决问题，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法定程序进行审理。
6. 执行判决：如果法院判决支持了自己的诉求，那么就需要按照判决结果执行。这可能涉及到支付违约金、履行合同义务、赔偿损失等。
7. 总结经验教训：在整个处理纠纷的过程中，都需要总结经验教训，以便在未来的招投标活动中避免类似问题的发生。这包括对合同条款的审查、技术标准的制定、质量要求的明确等方面。
总之，软件公司招投标纠纷案件的处理需要遵循一定的程序和步骤，从收集证据、分析问题、寻求协商、调解或仲裁、提起诉讼到执行判决，每一步都需要认真对待。同时，还需要总结经验教训，以便在未来的招投标活动中避免类似问题的发生。
