软件公司招投标技术岗是一个专业性较强的职位，主要负责参与公司的招投标项目，包括编制招标文件、组织投标、评标等工作。这个岗位对于求职者来说，既有挑战也有机遇。以下是对这个岗位的一些分析：
1. 工作内容：招投标技术岗的主要工作内容包括编制招标文件、组织投标、评标等。这些工作需要具备一定的专业知识和技能，如熟悉招投标法律法规、了解行业动态、掌握项目管理方法等。此外，还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，以便在招投标过程中与各方进行有效沟通。
2. 职业发展：从事招投标技术岗的求职者可以积累丰富的招投标经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。随着经验的积累，可以逐步晋升为项目经理、招投标部门负责人等更高级别的职位。此外，还可以通过考取相关证书（如招标师、造价工程师等）来提升自己的专业素养和竞争力。
3. 薪资待遇：招投标技术岗的薪资待遇因地区、公司规模和行业差异而有所不同。一般来说，一线城市的薪资水平较高，但竞争也相对激烈。二三线城市的薪资水平相对较低，但竞争压力较小。此外，根据个人能力和业绩，还可以获得一定的奖金和提成。
4. 工作环境：招投标技术岗的工作环境相对稳定，但也需要应对各种突发情况。在招投标过程中，可能会遇到各种问题，如供应商资质不符、合同条款争议等。因此，需要具备较强的应变能力和解决问题的能力。
5. 工作压力：招投标技术岗的工作压力相对较大，因为需要在短时间内完成大量的工作。此外，还需要关注市场动态和政策变化，以便及时调整策略。因此，需要具备较强的抗压能力和学习能力。
总之，软件公司招投标技术岗是一个充满挑战和机遇的职位。如果你对招投标领域感兴趣，并且具备一定的专业知识和技能，那么这个岗位可能非常适合你。当然，在决定是否应聘这个岗位之前，建议你先了解一下具体的工作内容和要求，以便更好地评估自己是否适合这个岗位。
