社区系统和管理系统是两种不同的组织和管理工具，它们在功能、目标和实现方式上存在明显的区别。
1. 功能差异：
社区系统主要关注于社区的管理和运营，包括社区成员的加入、退出、活动组织、信息交流等。它的目标是维护社区的秩序和活跃度，确保社区成员之间的互动和合作。社区系统通常包括社区论坛、公告板、聊天室等功能，以便于成员之间进行沟通和互动。
管理系统则更注重于组织内部的管理，包括任务分配、项目管理、资源调配、绩效评估等。它的目标是提高组织的运行效率和管理水平，确保组织的目标得以实现。管理系统通常包括人力资源管理、财务管理、项目管理等模块，以便于组织内部的各项管理工作能够有序进行。
2. 目标差异：
社区系统的主要目标是促进社区成员之间的互动和合作，增强社区的凝聚力和影响力。它通过提供各种互动平台和活动，鼓励成员积极参与，共同维护和发展社区。
管理系统的主要目标是提高组织的运行效率和管理水平，确保组织的目标得以实现。它通过规范组织内部的工作流程和管理制度，提高工作效率，降低管理成本，实现组织的可持续发展。
3. 实现方式差异：
社区系统的实现方式通常是基于互联网技术，通过建立在线平台和网络环境，让成员能够随时随地参与社区活动和管理。这种方式具有开放性、便捷性和互动性，能够迅速响应成员的需求和反馈。
管理系统的实现方式通常是基于企业资源计划（ERP）或客户关系管理（CRM）等软件系统，通过规范和优化组织内部的工作流程和管理制度，提高组织的效率和效果。这种方式具有规范性和可控性，能够确保组织的各项管理工作能够有序进行。
总之，社区系统和管理系统虽然都是组织管理的工具，但它们的功能、目标和实现方式存在明显的差异。社区系统更注重于社区的建设和运营，而管理系统更注重于组织的管理和运作。在实际运用中，可以根据组织的需求和特点，选择合适的系统来实现组织的目标。
